やまだ労務サポートオフィスが作成する就業規則

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【新規作成の場合】 

@導入計画の打ち合わせ(導入計画書の作成)

A導入計画書のスケジュールに基づき定期訪問およびメールを利用して精査・作成

 *1カ月〜6カ月程度(打ち合わせ頻度・内容により要する時間はかわります)

B周知(説明会の開催も可能です)

C届出

☆就業規則に記載される契約書・協定書なども合わせてご用意いたします

 

【変更の場合】

@現状の就業規則診断

A就業規則診断に基づき変更箇所・追加箇所の提案およびスケジュール作成

Bスケジュールに基づき定期訪問およびメールを利用して精査・作成

 *1カ月〜3カ月程度(打ち合わせ頻度・内容により要する時間はかわります)

C周知(説明会の開催も可能です)

D届出

☆就業規則に記載される契約書・協定書なども合わせてご用意いたします