御社の就業規則を確認してみてください

 
御社の就業規則は大丈夫ですか?  
   
 【チェックポイント】
@現在の法律(労働基準法)に沿った内容であるか?
A労働時間・退職・給与等の労働基準法で明記が義務付けられている事項が明確であるか?
B会社を守る内容の就業規則になっているか?
C従業員に対して、安心感を与えられるような規則か?
Dインターネットからダウンロードした就業規則をそのまま使っていないか?
E何年も前に作成した就業規則をそのまま使っていないか?

 
→見直し等のご相談も承っております。